Неминучі складнощі працевлаштування в Угорщині
Працевлаштування в Угорщині - це проблема, адже на роботу в цю країну складно влаштуватися іноземцями професій, за якими немає дефіциту робочої сили. Як і в кожній із країн ЄС тут діє правило першої черги - тобто спочатку працевлаштування в Угорщині отримає угорський громадянин або житель іншої країни Євросоюзу. І тільки, якщо після певного періоду часу відповідного фахівця не знайшлося, тільки тоді будуть розглядатися кандидатури з інших країн, в тому числі України.
Працевлаштування, робота в Угорщині, як і будь-який іноземній державі, приносить результат, тільки коли у Вас є всі гарантії від агентства з працевлаштування. Найчастіше пропозиція про високооплачувану роботу не дає тверезо оцінити всі «за» і «проти», що може привести до того, що здобувач неадекватно, за рахунок імпульсивності, розцінює свої можливості, все кидає і летить до мрії. Це призводить до таких наслідків, як кредити, втрата друзів, розчарування.
Це підтвердження того, що необхідно тверезо оцінювати представлені можливості, звертатися в організації з працевлаштування в Угорщині з багаторічним досвідом і хорошими відгуками. Угорщина славиться хорошим економічним станом, і раціональний підхід дозволить Вам знайти своє місце в одній з компаній цієї прекрасної країни.
Якщо Ви знайшли хорошого посередника або роботодавця і працевлаштування в Угорщині для Вас вже гарантовано, не можна розслаблятися, потрібно пам'ятати, що оформлення документів з нуля може зайняти до півроку. Тому всі свої сили необхідно направити на підготовку документів для працевлаштування в Угорщині; головний документ, на підставі якого приймається рішення про видачу візи - це дозвіл на роботу в Угорщині. Але опинившись в компанії, можна переходити з посади на посаду без будь-яких труднощів - зміна посади всередині компанії не вимагає переоформлення документів. Якщо ви захочете змінити відділ або ж подати свою кандидатуру на посаду вище, то можна починати відразу після затвердження вас керівництвом, підписуючи додаток до вже існуючого контракту.
Потрібно звернутися увагу, що дозвіл на працевлаштування в Угорщині видається не працівнику, а компанії. Якщо вас звільнять, то дозвіл на працевлаштування анулюється, і Ви змушені будете починати процес оформлення документів знову. Однак, пропрацювавши в Угорщині 3 роки, ви можете отримати дозвіл на постійне перебування, що дає право на працевлаштування нарівні з громадянами цієї країни.
Ви отримали працевлаштування в Угорщині - як інтегруватися до угорського суспільства?
Хороша новина - інтегруватися до угорського суспільства без знання угорської можливо! Якщо Ви працюєте в міжнародній компанії, Вам не потрібно ламати голову, вивчаючи угорську мову, яка входить до числа найскладніших мов, поряд з китайською, арабською і японською! В основному іноземці спілкуються і соціалізуються з іноземцями, для цього в Будапешті є всі можливості: кіно на мові оригіналу, обслуговуючий персонал в барах, кафе, місця відпочинку, таксі - всі говорять англійською.
Кар'єру в Угорщині побудувати нескладно навіть без знання місцевої мови, якщо працювати в міжнародній компанії. Робоча мова там - англійська. Але, з іншого боку, якщо ж це компанія угорська, то знання місцевої мови буде необхідним. Дискримінації немає - головне, чесно працювати і з повагою ставитися до угорців та їх звичаїв.
Все більшій присутності іноземців на ринку праці Угорщини сприяє те, що сьогодні кращі трудові ресурси мігрують з Угорщини на захід, де праця оплачується вище, ніж на батьківщині. Так що на багатонаціональному ринку праці в Угорщині можна зустріти багато приїжджих професіоналів, які заповнюють професійний зазор на ринку праці - українці, італійці, поляків, португальці, сирійці і т.д.
Підвищити можливість отримати працевлаштування в Угорщині допоможуть такі фактори:
- Якщо це сезонна робота, зайнятися пошуком роботи в правильний час року. Шукати роботу в тих районах, де відповідні кліматичні умови.
- Вивчити менталітет населення і звичаї.
- Дослідити зовнішні та професійні дані.
- Отримати характеристику, об'єктивну оцінку з попереднього місця роботи.
- Необхідно мати навички спілкування з новими людьми.
- Володіти гнучким характером, вміти пристосовуватися до нового.
Особливо цінуються в Угорщині люди з великим досвідом роботи, з гарною оцінкою керівника. При необхідності можна пройти спеціальні курси підготовки, які підвищать професійні навички, і працевлаштування в Угорщині буде отримати простіше.
Це підвищить рівень довіри з боку роботодавців, адже багато організацій як державних, так і приватних, ставлять надто високі вимоги при працевлаштуванні в Угорщині, тому важливо враховувати всі нюанси своєї професії.
Як отримати працевлаштування в Угорщині без посередників? Хоча багато кадрових агентств обіцяють працевлаштування в Угорщині, знайти роботу в Угорщині самостійно теж реально. Необхідно відвідувати портали роботи, де Ви побачите, що попитом в Угорщині користуються фахівці в галузі ІТ-технологій, інженери, банківські службовці, менеджери, бухгалтери, далекобійники. Але всі перераховані вакансії, якщо це не міжнародна компанія, вимагають знання угорської. З іншого боку, без жорстких вимог до досвіду і знання мови приймають сезонних працівників компанії, чия діяльність пов'язана з сільським господарством, туристичним, готельно-ресторанним бізнесом.
Magyar
